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            上海交通大学医学院附属仁济医院2020年行政管理人员招聘公告

            2019-12-09| 来源:未知|作者:华智

            上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人规〔2019〕15号),按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘行政管理人员。

              一、基本条件:

              1、遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。

              2、具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神。

              3、仪表端正,语言表达流畅,身心健康。

              4、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。

              5、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年12月24日。

              二、具体要求:

              1、应届硕士以上毕业。

              2、中共党史、马克思主义哲学、人力资源、档案管理、卫生事业管理、行政管理、新闻、法律、预防医学、统计、机电工程、热能与动力等相关专业。

              3、英文六级以上。

              三、应聘方式:

              1.  报名方式:(1)(2)均必须,缺少视为放弃

             ?。?)请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com:

              个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为“管理” ,除此3项外其他材料不必发邮箱

              链接:https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA

              提取码:ybcu

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             ?。?)同时将简历、《面试人员信息表》、学历、学位证书、英语六级证书复印件寄至:浦建路160号10号楼仁济医院人力资源处,(相关获奖证书、文章、课题等不必邮寄,签约时备查)

              本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等),一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

              四、资格审查及招聘程序

              1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查,符合条件者组织考试。

              2、根据考试成绩筛选由人力资源处组织第一轮面试。

              3、院部专家第二轮面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。

              4、体检:

              参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。

              5、考察:
            由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

              6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在人力资源社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。

              五、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

              六、 截止日期:2019.12.24

              七、联系方式:

              联系人:范老师

              联系电话:58393987

              
            上海交通大学医学院附属仁济医院
            2019年12月9日

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            (责任编辑:华智公务员1)

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